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2024年民主生活会对照六个方面个人自查1

  开展主题教育以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源,并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、存在问题

  (一)理论学习方面。一是学习不够深入系统。二是学用结合做的不够好。三是学习热情不高。

  (二)政治素质方面。一是政治敏感度不够高。二是群众意识不强。三是为民服务意识不强。

  (三)工作作风方面。一是缺乏求真务实精神。二是欠缺创新的意识。三是自我要求降低。

  (四)担当作为方面。一是照猫画虎落实工作。二是担当意识不强,生活上追求安逸。三是安于现状,不思进取。

  (五)廉洁自律方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强。二是有时讲吃讲喝。

  二、产生问题的根源。

  (一)党性修养不牢固。

  忽视了党性锻炼和修养,没有树立正确的权力观、地位观和利益观,自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。

  (二)宗旨意识不强。

  平时,受社会上一些消极腐败现象的影响,造·成思想上产生了偏差,认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了,对党和党的事业有过迷茫的认识。

  (三)理想信念不够坚定。

  工作、生活中一有些不顺心的事情时,总会对实现共产主义持怀疑态度,认为能否实现共产主义和自己的关系不大,导致理想信念不坚定。

  (四)自觉遵守各项纪律意识缺失。

  名利意识增强、而公仆意识弱化,难以处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)要进一步狠抓理论学习,强化理论功底。

  今后的工作中,我要继续用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。

  (二)要进一步增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

  我要继续牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  (三)要进一步改进工作作风,对发现的问题即知即改。

  通过这次主题教育,我清楚的认识到·,查找更多问题不是关键,解决问题才是根本。任何时候不允许超标接待,提高资金使用效益,坚决避免各类浪费现象发生。

  (四)要进一步狠抓工作落实,严格各项工作机制。

  要不断总结和完善工作经验,严格各项工作的落实,开创工作新局面。始终围绕中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  (五)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

  要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

  以上是我对自身问题的查摆和剖析,一定还有自己看不到、想不到的地方,恳请各位领导毫无忌讳的给予指正批评,我一定虚心接受,在今后的工作、生活中认真加以改正。

2024年民主生活会对照六个方面个人自查2

  根据中央,省委和XXX召开XXX主题教育专题民主生活会的通知要求,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,对照理论学习、政治索质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。

  一、存在问题和具体表现

  为把这次年度民主生活会开好,积极与班子成员交流,消除了大家“查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关”“批轻了影响集体、批重了影响自己”等思想顾虑,校正了认识误区。通过自己查、领导指、群众提和谈心谈话、发放征求意见表、设立意见箱等方式对个人存在的问题进行了深度查找,共收集意见建议18条。

  (一)在理论学习方面。一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上有差距。作为XXXX,虽然对***新时代中国特色社会主义思想进行了学习和研读,但XXX,且初次接触XXX,对XX管理工作了解相对较少,平时把主要精力放在经营管理工作上,存在一定的重工作、轻学习的现象。三是在“做实”上有差距。由于XXXX特点,XXX主要依赖XXX,开展工作更多的是拼人缘、靠积累、凭经验;对标XXX、XXX,在创新XXX、推动XXX度、******等方面做得还不够,理论学习和实践运用结合不够紧密;解决老旧遗留问题、重大问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,没有体现新思路。

  (二)在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,没有很好的讲从政治的高度去认识和把握实际问题,对社会上一些错误言论辨别力不强,对社会上、网络上出现的一些错误言论,不能及时给予制止,对歪风邪气斗争不够。二是贯彻执行不到位。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央,省委和XXXX决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,安排部署的多,缺乏抓落实的实招,工作标准不够高、要求不严,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。三是大局观念不够强。没有正确处理好民主与集中的关系,对民主与集中的统一性、整体性把握不准,有时片面地、过分地强调民主,忽视集中领导的主导地位。研究讨论问题、发表意见事先沟通少,容易出现因意见不一致产生矛盾、影响团结;有时对自己分管的工作不善于提出见解,多数是“没意见”,议事决策民主氛围不浓。

  (三)在能力本领方面。一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决XXXX.XXXX/开发新的经济增点以及解决XXXX,XXXX、XXX,XXXXX,XXX等方面上推进不够快,力度还不够大,硬的措施和实的招数不够多。二是自我约束不严。自觉接受政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律的标准还不够高,没有自觉用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律严格要求自已,规范自己方行,存在被动接受监督多,主动接受监督少,“八小时内”接受监督多,“八小时外”接受监督少的现象。三是创新精神还有待加强。XXXX提出争取“XXX”的要求的还有差距,带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显。在XXXX问题上下功夫、使气力气还不够足。在解决制约XXX发展的人才队伍建设上办法还不够灵活,人才流失问题还没有得到根本性改观,对XXX发展排忧解难思谋不够多、想得不够远。

  (四)在担当作为方面。一是工作标杆还有待提高。在任务重、压力大的时候,首先想到是怎么样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,工作计划做的不够及时和周密,不能很好的指导工作,工作完成后思考总结不到位,导致工作成效不明显。只求过的去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是创新精神还有待加强。在具体工作中,开展工作的方式创新不够,对上级安排的工作虽然也保质保量的完成了,但是没有新意,对***x经济运行和管理存在专业知识缺乏,管理手段单一,来***x时间较短,对***x日常经营和管理没有形成完整的工作思路和打算。三是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。特别是安全维稳、服务保障等工作方面,下的功夫不够。

  (五)在工作作风方面。一是宗旨意识不牢固。在抓工作、谋发展时,考虑短期效益多,急于出成绩、走捷径,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不够牢,倾听群众的意见和呼声不够多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不深入。有的时候下基层存在“蜻蜓点水”的现象,对基层情况掌握不透、不深,缺乏求实、务实、踏实的工作作风,尤其是深入后勤保障部门调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。三是服务群众意识还需加强。对工作中出现的新情况、新问题调查研究不够,存在重布置安排,重提要求,检查指导落实不够,虽然能经常深入基层深入一线,同员工谈心谈话,但对实际情况调查研究思考不多。今年***x、***x,改建了***x、***,但在丰富业余文化生活,提高员工幸福感、获得感、安全感等方面需要进一步结合实际。

  (六)在廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不够。作为领导班子一员,凡是要求员工做到的自己肯定首先做到,但在工作和生活中,认为只要自己洁身自好就行了,对XXXX***行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查和行之有效的措施。二是干部监管存在宽松软。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够,导致少数党员干部自律差,上班“网购”、玩游戏、串岗聊天等现象没有完全杜绝。三是成本管理方式方法比较局限。成本管理没有很好的从XX、XXX、XXX纳入成本管理工作中进行全面的分析与管理,受地域环境影响,XXX能耗成本在管理的方式方法和技术水平上还缺乏有效措施,在调动员工参与意识和出台激励机制上还缺乏新思路。

  二、产生问题的原因分析

  剖析问题产生的根源,主要是:

  (一)理想信念动摇。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,没有学深学透党的创新理论,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,进而导致革命意志衰退、奋斗精神衰减、享乐主义抬头,久而久之,在自我反思、自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

  (二)党性锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求有所松懈。

  (三)宗旨意识错位。官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。对“为了谁”、“依靠谁”、手中权力“谁赋予”等基本问题缺乏清醒认识,考虑群众利益和全局利益少。

  (四)担当精神不强。存在工作上“求稳”、观念上“求守”、心理上“求躲”等思想,以及“不求有政绩,但求无过失”的懒政心理,干事创业的激情不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。当工作任务重、阻力大、困难多时,畏首畏尾、优柔寡断,难有作为、难有建树,唯领导、唯文件、唯指示行事、办事。

  (五)自律意识不严。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”。

  其他需要说明的事项:经过梳理检查,2022年度民主生活会召开以来我个人、家庭、亲属没有被组织约谈、函询、诫勉谈话和问责等情况,本人重大事项能按规定如实向组织汇报,到目前为止所涉及个人重大事项与向上级组织部门报告事项一致,不存在少报、瞒报、漏报等问题。配偶、子女及其配偶经商无办企业情况,配偶子女无房产投资及违反公务用车等情况。

  三、努力方向和整改措施

  一是进一步强化理论武装。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合主题教育实践活动,加强自学的强度和深度,增强学习的主动性、针对性,坚持真学、真信、真用,学出真忠诚、真信仰、真情怀、真担当,坚决做到以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是进一步严守党的纪律。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致。

  三是不忘初心、牢记使命。我将按照党章中入党誓词认真履行,以高度负责的态度、以积极进取的精神,以XXXX”的工作理念,***工作中存在的问题和矛盾,不回避、不护短,自觉向不良风气作斗争,认真对待自己去留进退等问题,一切服从组织安排。

  四是进一步肃作风纪律。坚持党建和党风廉政建设工作制度,认真落实"两个责任”,从严规范自身行为,严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律等,确保政令畅通,在今后的工作中,我不但要坚持廉洁工作作风,还要深入员工一线,多与员工进行有效沟通,用实践落实工作,踏踏实实把工作做好。

  五是进一步发扬斗争精神。认真贯彻中央,省委和XXXX的决策部署,对重点工作要以“马上就办”、一天也不耽误的精神,高效高质抓落实。加强分管工作领域各项知识的学习和积累,不断提高自身处理问题、解决问题的能力。把调查研究与分各项工作紧密结合,不断提升工作水平。

2024年民主生活会对照六个方面个人自查3

  按照召开民主生活会(组织生活会)通知精神要求,结合此次主题教育主题,我紧密联系自己的思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题仔细进行了查摆,剖析了自身存在的问题,并明确了努力方向,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)理论学习方面。一是学习***新时代中国特色社会主义思想有差距。能够原原本本认真学习《***着作选读》(一、二卷)、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《***新时代中国特色社会主义思想纲要》、***总书记《论党的自我革命》、《***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《***关于调查研究论述摘编》等4种选读书目。但在读原文原着方面不够系统、不够深入,学习存在碎片化。对党史学习的多,对党建理论研究的少,组织安排的理论学习参加的多,但自己主动挤出时间学习的少,特别是对***新时代中国特色社会主义理论中关于政治工作的论述领会不深不透,对总书记对内蒙古工作的一系列讲话学习不够,在工作当中如何贯彻思考不深。二是对党的政治建设学习理解不到位。对在工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面“战略布局思考不够深入。从全局和战略的高度审视本职工作不够,用党的理论、政策、方针指导本职工作不够,用***新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够。

  (二)政治素质方面。一是党性修养方面有差距。在党组议事时,对自己分管工作关注的多,对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少,存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况,也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况,一团和气,存在老好人思想。二是发挥党员先锋模范作用不够充分。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献,都有一定的差距,个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距,没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。

  (三)能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多,考虑工作局限于眼前多,满足于完成上级交办的任务,自己思考谋划解决少。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应,实践不够丰富,能力不够综合。

  (四)担当作为方面。一是安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年,自认为经验已足够丰富,对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决,对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注度;有时精神懈思维匮乏,工作标准不高。如,对于分管范围有的单位行政效率低下、业务管理缺位,还停留在对具体工作进行面上处理,没有进一步查找根源,从体制机制上进行深入研究、解决问题。二是拈轻怕重,自我陶醉。今年总体工作比较顺利,得到了群众领导认可,个人也获得了一些荣誉。对此,有的时候就有些飘飘然,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不愿再进行新的尝试,缺乏开拓创新勇气,拈轻怕重,得过且过,进取意识有所淡化:另一方面,对于分管单位的管理,比较懈怠,动力不足,不敢担当,缺少上进心,患得患失,大事干不了,小事不愿干,缺乏敢闯敢干的勇气,遇到矛盾问题总想往外推。

  (五)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待领导们的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本办出发,对关系到全镇发展的工作安排理解不透,尽管也按镇上的要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些不情愿。

  (六)廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。二是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。

  二、产生问题的原因分析

  (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

  (二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  (三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  三、整改措施及今后努力的方向

  (一)利用工作之余,进一步提升了对***新时代中国特色社会主义思想和二十大精神的领悟,增强了大局意识。以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。增强学习新知识、研究新情况、领受新事物的自觉性和主动性。把学习的理论与实际相结合,思考摸索增强如何开展工作,落实工作的工作形式和能力。敢于担当,敢于作为。

  (二)以严实务实的作风,深入群众深入基层。注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和缺乏为导向,自我革新、自我净化、自我完善。真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展根底工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

  (三)严格恪守*的政治纪·律和政治规矩。*的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格恪守。加强四个意识,不能有任何偏差。对*忠诚老实,照实向*反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸,不自以为是,决不搞上有政策、下有对策。

  (四)用好批评和自我批评的武器,以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责。以本职工作为重点,创新工作思维和方法。对自己分管联系的工作,以创新的精神和勇气面对。科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的根底上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。


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