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支部一词应该来自于天干地支，干部一词亦同。以下是小编整理的五星支部创建整改报告【汇编三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
五星支部创建整改报告1
为了进一步提升中心党支部规范化工作水平，充分调动党支部争先创优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的工作要求，切实推进中心党的建设，全面推动阿图什市经济发展和社会进步，根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展“五星级”党支部创建活动的要求，现制定中心实施方案如下。
一、总体要求
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高中心党建工作；要紧紧围绕阿图什市经济社会发展大局，紧密结合本单位实际，认真做好星级支部创建活动安排部署，组织实施和考核评定工作；要以加强学习培训，提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点，以规范组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破，以搭建创建平台，营造创建氛围，完善创建机制，落实创建责任为重点，推动星级支部创建活动
扎实有效开展。着力“锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个好环境”，进一步抓好中心党员干部的队伍建设，为建设和谐阿图什提供强大的精神动力。
二、组织领导
为加强对中心“五星级”党支部创建活动的组织领导，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面，中心成立“五星级”党支部创建活动领导小组：
“五星级”党支部创建活动领导小组下设领导小组办公室，办公室设在中心办公室，负责具体的实施、考评、组织等各项工作。
三、创建目标、实施时间
1、创建目标：“五星级”党支部。“五星级”党支部的“五星”即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。
2、实施时间：2010年。
四、创建程序及考评办法
（一）创建程序
1、申报阶段（3月底前）
召开动员大会，对创建活动进行动员部署，使党支部及广大党员干部明确创建活动的目的意义，积极参与创建活动。对党建工作进行认真分析研究，根据党建工作开展情况，确定中心创建方案，填写《创建“市机关工委五星级党支部”申报表》上报市机关工委。
2、创建实施阶段（4月—10月）
制定详细的创建活动实施方案报市机关工委。创建活动方案包括创建目标、阶段性创建重点、责任分工等，做到目标明确，责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处。按照创建方案有组织、有步骤地逐项抓落实，扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。
3、检查验收阶段（11月）
中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。
（二）考评办法
1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，不倒扣分。达标创建期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。
2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报机关工委会议研究后定级评星。
3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。
五、加强领导
中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。
五星支部创建整改报告2
2022年，++街道党工委把创建“五星”支部同推进乡村振兴战略深度融合，与“能力作风建设年”活动紧密结合，创成农村“四星”支部1个、“三星”支部3个、“二星”支部2个，“三星”以上支部占66.7%，农村创建工作得2.83分（略高于全区农村创建得分2.50分）；创成城市社区“二星”支部1个，城市社区创建工作得2分。
针对“五星”支部创建的各项重点任务，因地制宜、精准谋划，成立了领导小组和五个专班，明确责任人，确保创建工作高质量推进。
一是工农融合，争创产业兴旺星。农业方面，紧抓艾草村、大棚、富硒农产品等特色产业持续发力，全力培育，新流转土地300亩，举办石龙区第三届网络富硒红薯节。工业方面，依托平煤神马国有划拨用地申请专项债招商引资拟建设300余亩碳化硅半导体产业园，以政府释放投资需求带动三产融合效益衔接乡村振兴。
二是加快示范村建设，争创生态宜居星。坚持“一村一品”，围绕军营艾草文化、赵岭矿工文化、许坊红色文化、北朗店琉璃不对儿文化、泉上元次山文化、楝树店农耕文化进行规划设计。2022年率先将楝树店、泉上社区定为美丽乡村建设示范村，以示范引领带动全域提升。其他社区先按照“一村一主街”进行规划建设，2023年陆续开始整体提升。去年以来6个社区共拆除危旧房屋残垣断壁51处，修缮7处，清运陈年垃圾50处，清运垃圾180吨，创建美丽庭院200余户。
三是坚持落实落细落小，争创平安法治星。在防返贫监测、资源保护、平安建设、环境保护、村居环境整治等工作中全面开展网格化管理，常态化推进“三零创建”和“六防六促”活动，做好隐患排查、矛盾调处、反诈宣传、防范非法宗教等工作，2022年以来成功化解重复信访案件2件，化解苗头性问题6件，荣获全市信访先进街道荣誉称号。加强社会治安管控，建强街道治安巡逻队，辖区未发生一起案件。落实常态化疫情防控各项措施，指导各村组建不少于20人的应急处置队伍，配备必要应急物资，定期开展实战演练。
四是提升服务保障实效，争创文明幸福星。以创建全国文明城市为载体，指导各村修订村规民约，整体推进“一约五会”，广泛开展“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，弘扬新风正气，提升群众幸福指数。评选星级文明户、五美庭院200余户，评选“乡村光荣榜”60人，成功申报省级文化示范合作社项目1个。投入50万元，用于村级标准化卫生室建设，补齐了医疗服务短板。
五是发挥考核激励效能，争创支部过硬星。开展精准培训，组织6名“优秀”村支部书记到孟州、洛阳等地参观学习；组织2名村支部书记到南阳培训村庄建设先进经验。实行月评比，街道每月开展观摩评比，奖优罚劣，强化激励措施，针对在产业发展、村居环境整治、夺旗争先、信访稳定等重点工作中取得突出成绩的社区，“三委”成员每人每月工资上浮10%，另奖励社区工作经费1万元。
2023年，++街道将在“五星”支部创建工作中继续发挥街道、村两级“五星”支部创建工作领导小组、五个创建专班作用，压实工作责任。计划创建农村“五星”支部1个，三星5个，二星1个；农村计划创建工作得3.17分。计划创建城市社区“二星”支部1个。
五星支部创建整改报告3
为了深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，决定在全镇开展争创“五星级”党支部和“五星级”党员活动，特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力为主线，以星级评定为手段，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，通过建立科学、规范的“星级目标”管理体系，推动我镇“提质升级年”工作，增强全镇党组织建设水平和广大党员的整体素质。在全镇形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚氛围，为加快我镇农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、评选内容及标准
（一）“五星级”农村党支部评选内容及标准
评选内容：农村党支部“星级目标”管理以阵地建设好、支书带头作用好、班子队伍好、社会效果好、工作机制好等“五个好”为标准，结合农村党支部的实际，建立“星级目标”管理体系。一是阵地建设好。阵地建设达标，规章制度完善。二
是支书带头作用好。有一个好的带头人，能够领导班子贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力。三是班子队伍好。班子队伍团结，干事创业劲头足，有较强的战斗力。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。四是工作机制好。坚持按照规章制度办事，能够按时按质开好“三会一课”，管理措施到位，工作运行顺畅有序。五是社会效果好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。本村各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。
评选标准：按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五星级”目标要求，对星级创建目标进行分类制定党建目标责任书，实行百分制量化考核，年终进行综合考评。依据考评结果评星定级，分值90分（含90分）以上的为“五星级”示范基层党组织。镇党委对各党（总）支部进行全面检查考核，并建立考核评价体系。对工作实绩突出、成效显著的，另外增加奖励分值：基层组织建设工作有创新、有特色且成效显著，其经验做法当年被市级以上总结推广；积极宣传报道基层党建工作，并获得省、市表彰奖励；当年在巩义市以上基层组织建设单项工作或综合工作
评比验收中，工作突出，得到巩义市级以上通报表扬或做典型发言；当年村“两委”班子集体或成员被巩义市以上授予先进称号或获得表彰奖励。
出现下列情况之一的，取消当年星级党支部评选资格：发生渎职或腐败案件的；村“两委”班子瘫痪或半瘫痪，班子不团结或不作为，影响正常工作开展，当年发生集体上访影响较大的；村集体涉及违反有关法律法规而被法院依法判决败诉的；因计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的；发生较大安全事故的；党支部不健全、不能正常开展组织活动的；党费不能按时缴纳的。
（二）“党员之星”党员评选内容及标准
评选内容：党员“星级目标”管理以带头勤奋学习、带头执行政策、带头发展经济、带头移风易俗、带头发扬民主等“五个带头”为标准,结合“我是党员我奉献”主题活动中的实际表现，建立“星级目标”管理体系。一是带头勤奋学习。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头执行政策。带头认真贯彻执行党和中央的各项方针、路线、政策；模范遵守法律法规、党纪党规和村规民约。三是带头发展经济。在社会主义新农村建设中，积极发挥党员模范带头作用，以实际行动践行
科学发展观，积极宣传党的富民政策，带头发展增收致富项目。四是带头移风易俗。自觉遵守社会主义道德规范，维护社会公德，发扬社会主义新风尚，积极参加讲文明、除陋习、树新风精神文明创建活动；五是带头发扬民主。正确行使党员的选择权、知情权、参与权和监督权，积极参与讨论村务重大决定事项中，向村“两委”提出合理的建议与意见。六是“我是党员我奉献”主题活动。每个党员干部每月要做一件好事；每个党员干部要帮助一户贫困户或一名贫困学生、残疾人、孤儿、孤寡老人、老党员、贫困党员、养殖户等。
评选标准：由村支部和村委会召集全体党员、村民代表，以会议的形式进行，推选出本支部“党员之星”初步人选，初步人选需在全村进行公示7日后无异议，或经调查异议不实的方可当选。对评选出来的“党员之星”将给予表彰和一定的物质奖励。各村党支部将“党员之星”评选结果以书面形式上报镇党委，镇党委根据上报情况进行核实，并将其作为镇、村党员评先评优的依据，对条件成熟的“党员之星”党员可作为村两委后备干部的重点培养对象。
出现下列情况之一的，取消本人当年的评星资格：违反计划生育政策的；连续6个月不参加党的组织生活、不交党费或不做党组织所分配工作的；参与、组织集体上访、越级上访和
重复上访的；有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。
三、基本方法
1、坚持标准，严格程序。在评星中，要坚持严格按照方案规定的评选要求和评选程序进行，严把质量标准，实行比例控制。“五星级”农村党支部的评选采取“党支部自评申报－党支部互评－党委考评审批－评选结果公示的程序进行；“党员之星”党员的评选采取“党员自评－党员互评－群众参评－党支部考评－报党委审批－评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”党支部和“党员之星”要从严控制，宁缺勿滥，不随意降低标准。在整体评星中，要把握公开、公平、公正的原则，不搞暗箱操作，不搞平稳照顾。
2、做好结合，量化打分。在评选“五星级”党支部和“党员之星”过程中，要坚持“三结合”，即坚持座谈评议和书面测评相结合，党内评议和群众评议相结合，个人评议和组织审查相结合，以确保评选工作质量。对争创评选“五星级”党支部和“五星级”党员实行百分制量化考核。
3、注重培育，动态管理。对星级党支部、党员之星户争创活动、履行职责情况半年一初评、年终一总评，以评促创、注重培育、动态管理，不搞终身制。
4、奖励兑现，绩效挂钩。被评为“五星级”党支部和“党员之星”的由镇党委授牌表彰，评选结果与考核、评先评优挂钩。
四、保障措施
对党支部和党员进行“星级目标”管理，是深入开展“三级联创”活动的有力抓手，是镇党委加强和改进党的基层组织建设工作的一项重要举措，各党（总）支部要按照镇党委的部署要求，进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，切实抓好基层党组织和党员“星级目标”管理工作。
1、统一思想，提高认识。实施基层党组织和党员“星级目标”管理，是新形势下加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施，也是提高基层党建工作水平的需要。各党（总）支部一定要从提高党的执政能力和加强党的先进性建设的高度，充分认识开展这项工作的重要性和必要性。
2、加强领导，落实责任。落实党建工作责任制，各党（总）支部书记是本单位星级评定工作的第一责任人，对这项工作负总责，把这项工作与目标管理综合考核、村干部考核相结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的，做到在工作责任上细化、目标要求上量化、督查有力度、考核有标准、奖惩有办法。
3、培育典型，示范带动。镇党委将选择基础比较好、成绩比较突出的“五星级”农村党支部作为党建示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动全镇党（总）支部星级目标”管理工作顺利开展，提高全镇党建工作整体水平。
4、大力宣传，全面推进。宣传部门要利用各种手段，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤，引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。
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